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Führung im Fokus

Impulse & Tools für deine persönliche Entwicklung

Was halten wir für normal, obwohl es längst nicht mehr funktioniert?

Führung funktioniert nicht mehr, wenn wir nicht hinterfragen, worauf sie eigentlich beruht.

Wirkung entsteht nicht durch Wissen

– sondern durch Beziehung.

Meetings sind keine Termine.

Sie sind Führungsentscheidungen.

Die Kunst, Nein zu sagen, ohne Nein zu sagen

Wirkung entsteht, wenn dein Nein nicht trennt, sondern verbindet.

Dein Gehirn kann kein Multitasking es tut nur so

Multitasking ist selten ein Zeichen von Stärke – oft versucht unser Gehirn nur, innere Spannung zu regulieren.

Schattenführung im dysfunktionalen Team

Über eine Gratwanderung zwischen Anpassung, Klarheit und innerem Rückzug.

KI ersetzt keine Führungskraft – sie entlarvt schlechte

Was macht gute Führung aus, wenn Algorithmen entscheiden? Dieses Interview zeigt, warum Haltung wichtiger wird als Technik – und wie KI zur echten Reifeprüfung wird.

Du kannst nicht nicht wirken.

Du kannst nicht kontrollieren, wie du wirkst. Aber du kannst entscheiden, ob du deine Wirkung reflektierst – oder verschenkst.

Zuhören ist kein Soft Skill

Sondern eine unterschätzte Führungskompetenz.

Warum exzellente Fachkräfte oft schlechte Führungskräfte sind

Und warum das nichts mit fehlendem Können zu tun hat.

Führung = Entscheiden.

Doch was, wenn genau diese Erwartung das Problem ist?
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