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Führung im Fokus
Impulse & Tools für deine persönliche Entwicklung
Gute Entscheidungen treffen
Was ist eine gute Entscheidung?
Und woran merkst du, dass du sie wirklich vertreten kannst?
Nicht alles muss gelöst werden. Aber vieles gesehen.
Wie Selbstwahrnehmung zur unterschätzten Schlüsselkompetenz wirksamer Führung wird.
Alle reden über Kommunikation. Kaum jemand über Zuhören.
Wirklich zuhören kostet Kraft, schafft aber Präsenz und Verbindung – und echte Führung beginnt genau hier.
Agilität ohne Klarheit ist Chaos mit Methode
Viele denken: Agil = spontan, kreativ, selbstorganisiert.
Doch echte Agilität braucht etwas anderes: Orientierung, die gemeinsam entwickelt wird.
Führen in Zeiten von KI – was bleibt menschlich?
Oder vielleicht die spannendere Frage: Was zeigt sich, wenn KI uns Routinen abnimmt?
3 Erwartungen, die du als Führungskraft nicht bedienen musst.
Gute Führung heißt nicht, Erwartungen zu erfüllen. Sondern die richtigen zu setzen.
Grenzen setzen – ohne Beziehung zu verlieren
Viele glauben: Grenzen trennen. - Stimmt nicht.
Unsichtbar erfolgreich?
Was stille Führung wirklich ausmacht - und wie du ihre Wirkung sichtbar machst.
Delegieren ist leicht. Bis es um Kontrolle geht.
Viele delegieren falsch, weil sie eines übersehen: Es geht nicht nur um Aufgaben.
