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Führung im Fokus
Impulse & Tools für deine persönliche Entwicklung
Coaching Nugget #14: Wertschätzung
Wie Führung wirkt, wenn sie auf Beziehung statt Bewertung basiert - gerade unter Druck.
Warum fällt echte Zusammenarbeit so schwer
- Trotz klarer Regeln und guter Absichten? Viele Führungsteams kämpfen damit, bereichsübergreifend zu kooperieren – selbst wenn Regeln und Leitlinien vorhanden sind.
Flexibilität in der Führung: Der Schlüssel zum Erfolg
Viele Führungskräfte fragen sich: Welcher Führungsstil passt zu mir?
Ein großes Ego bringt niemanden weiter, eine Portion Demut hingegen schon
In einem Interview für "Die Welt" durfte ich mit weiteren Expert*innen die Frage diskutieren: Was entscheidet über den Aufstieg in der Führung?
Grenzen setzen: Warum ständiges "Ja" sagen in die Erschöpfung führt
Sagst du auch ständig "Ja", obwohl du schon am Limit bist?
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Wie verhindere ich den Clash der Generationen?
Generationsübergreifende Zusammenarbeit fördern: Wie bringe ich Boomer und GenZ zusammen?
Warum Führung immer unattratktiver wird - und was sich ändern muss
Immer weniger Menschen wollen in klassische Führungsrollen aufsteigen.
Führungsfragen: Brauchen wir noch Remote-Führung?
„Remote-Führung? Das ist eigentlich gar nicht mehr relevant für uns, die Leute sind ja wieder im Büro“.
KI und Führung: Wie Technologie die Zukunft formt
Viele Unternehmen nutzen KI, um Prozesse effizienter zu gestalten.Aber führende Unternehmen gehen weiter
„Gut genug“ – Warum Perfektionismus dich mehr kostet, als du denkst.
Perfektionismus wirkt oft wie eine Stärke – er treibt uns dazu, das Beste aus uns herauszuholen.
Warum fällt es so schwer, Feedback anzunehmen?
Feedback zu geben ist meist einfach. Feedback anzunehmen ist eine ganz andere Sache.