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Führung im Fokus
Impulse & Tools für deine persönliche Entwicklung
Coaching Nugget #14: Wertschätzung
Wie Führung wirkt, wenn sie auf Beziehung statt Bewertung basiert - gerade unter Druck.
Brauchen wir wieder autoritäre Führung?
Ich bin vor kurzem über eine Studie gestolpert, die genau diese Frage aufgemacht hat: Ist die Idee des Neuen Arbeitens gescheitert?
Was bleibt von deiner Führung, wenn du dich selbst verlierst?
Vielleicht kennst du das: Diese tiefe Müdigkeit, die selbst 8 Stunden Schlaf nicht heilen kann.
"Dafür haben wir kein Budget"
Vielleicht kennst du diese Argumentation, wenn es um die persönliche Entwicklung von Führungskräften geht.
Selbstregulation: Wenn Pausen nicht mehr das Gegenteil von Erfolg sind
Als genesende Perfektionistin dachte ich lange, Perfektion führt zu unfehlbaren Ergebnissen.
Shared Leadership: Kann geteilte Führung wirklich funktionieren?
„Das ist Chefsache.“ Diese Vorstellung passt längst nicht mehr in unsere heutige Arbeitswelt.
Neue Impulse gegen alte Probleme
Toxische Arbeitsverhältnisse – Wie schneide ich als neue Führungskraft alte Zöpfe ab?
Selbstreflexion: Der erhliche Blick in den Spiegel
Viele Führungskräfte glauben, sie leisten gute Arbeit, doch die Realität zeigt oft ein anderes Bild