Gute Führungskräfte wissen vor allem eines:
Wahre Stärke liegt nicht darin, alles zu können, sondern zu wissen, wer es kann.
Doch genau hier unterscheiden sich Anspruch und Wirklichkeit: Wir versuchen häufig, alles zu kontrollieren, jedes Detail zu perfektionieren – und riskieren dabei, den Blick für das Wesentliche zu verlieren.
Wahre Führung bedeutet:
👉 Den Rahmen zu schaffen, in dem andere wachsen können.
👉 Den Blick auf das Ziel zu richten, ohne die Menschen aus den Augen zu verlieren.
👉 Die richtigen Fragen zu stellen – und nicht immer die richtigen Antworten zu haben.
Denn: Wahre Führung zeigt sich nicht darin, wie viel du kontrollierst, sondern wie viel du loslässt.
Wie siehst du das?
Vertraust du deinem Team genug, um es wachsen zu lassen – und daran selbst zu wachsen?
