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Autorin Bei Katharina Kohlmayr

Katharina Kohlmayr

Expertin für persönliche Entwicklung

Salut! 🙋🏼

Ich bin Katharina und Expertin für persönliche Entwicklung.

🌏 Seit 15 Jahren begleite ich Führungskräfte und Organisationen in Veränderungsprozessen und ich bin davon überzeugt, dass nichts so zukunftsfähig ist wie die Menschlichkeit.

🌀Der Wandel in Gesellschaft, Wirtschaft, einzelnen Unternehmen und auch in unserem Miteinander ist vielschichtig und komplex. Was wäre, wenn wir anerkennen, dass sich im Außen so schnell nichts verändert? Es kompliziert bleibt?

➡️ Mein Vorschlag: Gehe in Reflexion. In ihr liegt die Kraft, das eigene Leben zu gestalten, persönliche Ziele zu erreichen und authentischer zu leben. Reflexion ist eine Schlüsselkomponente für kontinuierliche Entwicklung - sowohl beruflich, als auch persönlich.

👉 Ich zeige dir Wege auf, wie du als Führungskraft eine resiliente und achtsame Haltung einnehmen kannst, um gut mit Veränderungen, Unsicherheiten im Außen und Belastungen umgehen zu können.

👏 Du willst mehr erfahren? Dann abonniere meinen Newsletter "Geh in Führung"

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Oder lass' uns kennenlernen und gemeinsam erkunden, wie ich Dich und Deine Organisation unterstützen kann.

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Alle Artikel von 

Katharina

Karriere neu denken: Ohne Titel, aber mit Klarheit

Stärken nutzen statt Positionen verwalten.

Ich war klar – aber es kam als Härte an

Wenn gute Absichten hart klingen: ein Führungsdilemma.

Ehrliches Feedback bekommst du nicht, weil du danach fragst

Sondern weil andere spüren: Es ist sicher, ehrlich zu sein.

Gute Führung zeigt sich nicht, wenn alles klar ist.

Sondern wenn es das nicht ist.

Wachstumsschmerz einer Führungskraft

Warum du als Führungskraft ausgeschlossen wirst und warum das kein Fehler ist

Führung beginnt nicht mit dem Sagen.

Sondern mit dem Zulassen.

Selbstführung: Ressource oder schon das nächste Korsett?

Selbstführung entfaltet Kraft mit Resonanz und wird zur Last, wenn sie fehlende Führungskultur ersetzen soll.

Führungsfragen: Shared leadership ist kein Kompromiss – sondern eine Konsequenz

Ein Gespräch über Vertrauen, Verantwortung – und warum Führung heute mehr braucht als eine starke Stimme an der Spitze

Leadership passiert nicht im 6 Stunden Workshop

Sondern dort, wo Tempo, Druck und Beziehung aufeinandertreffen.

"Nur noch durchhalten bis zum Sommerurlaub"

Wenn der Akku leer ist, bevor der Urlaub beginnt

Psychische Reife wird erwartet

... doch kaum jemand spricht darüber, wie sie entsteht.

Gute Führung, viel Einsatz und trotzdem keine Wirkung?

Warum deine gute Führung nicht wirkt, obwohl du alles gibst - darum geht es im aktuellen Newsletter
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Katharina Kohlmayr

Conscious Leadership

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